Plaintes et suggestions
Fraude
Fait référence à l'utilisation délibérée de la tromperie et d'autres moyens illégaux et irréguliers par le personnel à l'intérieur ou à l'extérieur de l'entreprise pour causer des pertes économiques à l'organisation et éventuellement apporter des avantages indus à des individus.
Corruption
Détournement d'actifs, corruption, recherche d'un gain personnel aux dépens de l'entreprise, abus de position à des fins personnelles et atteinte aux intérêts de l'entreprise.
Fuites de secrets
Divulgation de secrets professionnels et d'informations sensibles, y compris, mais sans s'y limiter, des modèles économiques, des données techniques, des informations financières et des informations sur les appels d'offres non divulgués, etc.
Falsification
Utilisation de faux chiffres pour gonfler les performances, présentation de faux rapports comme des réalisations, falsification des sceaux de l'entreprise, trafique, falsification ou fabrication de contrats, de documents officiels, de certificats, de factures, etc.
Abus de pouvoir
Abus de pouvoir, manquement au devoir, utilisation du pouvoir à des fins personnelles et dissimulation d'actes répréhensibles.
Formation de groupes
Formation de factions, de groupes ou engagement dans le factionnalisme.
Comportement contraire à l'éthique
Utilisation de l'autorité pour s'engager dans des relations inappropriées.
