Description du poste
1. Responsable de la collecte des informations externes et du financement des projets
2. Responsable de la communication relatives aux affaires quotidiennes internes et externes
3. Procéder au contrôle des risques liés aux affaires internes et externes
4. Améliorer l'image de l'entreprise
5. Gérer le travail quotidien de l'entreprise
6. Responsable de l'application, de la vérification préliminaire, du traitement et de la gestion des fichiers électroniques de l'enregistrement professionnel des filiales et succursales
7. Fournir des informations concernant les filiales et succursales
8. Responsable du transfert des membres du groupes de et vers l'entreprise, ainsi que des diverses étapes du développement de l'appartenance au groupe
9. Responsable du syndicat de l'entreprise, de la cohésion des groupes, des missions caritatives, ainsi que de la déclaration sur l'honneur correspondante
10. Responsable du travail administratif interne du département

3 ans d'expérience professionnelle minimum, 1 an d'expérience minimum dans un secteur fonctionnel ou spécialisé associé
Maîtrise des logiciels de bureautique
Qualités principales : motivé, compétent et efficace
Qualités de leadership :
Qualités professionnelles : établissement de relations, compréhension interpersonnelles, collecte d'informations, compétences de réflexion